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52 |
정기상여금이 통상임금에 해당함을 인정한 최초의 대법원 판례
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운영자
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2012-08-17 |
1947 |
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51 |
대법원 "일회성 경징계 근로계약 해지사유 아니다"
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운영자
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2012-08-17 |
2054 |
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50 |
부천시설관리공단, 비정규직 255명 정규직 전환
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운영자
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2012-08-02 |
2090 |
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49 |
오인, 착오 등으로 초과지급한 휴일근무수당의 반환청구권을 자동채권으로 하여 미지급 임금청구권과 상계할 수 있다
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운영자
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2012-06-01 |
2666 |
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48 |
분기별 고정 상여금은 통상임금(대법원 2012.3.29.)
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운영자
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2012-04-14 |
2200 |
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47 |
연간 면제 한도 시간을 도중에 모두 소진한 경우 당해 근로시간면제자가 이후 행하는 면제 대상 업무에 대해서는 무급이 원칙이다
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운영자
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2012-04-02 |
2756 |
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46 |
임금 및 근로조건의 결정요소의 차이 등에 기인하여 상여금을 포함한 급여수준에 차이를 둔 것은
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운영자
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2012-04-02 |
2220 |
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45 |
구제명령 중 임금상당액 지급명령이 그 구체적인 액수를 특정하지 아니하여 사용자가 이행할 수 없는 의무를 부과하는 것이라면 당연무효이다
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운영자
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2012-02-02 |
2123 |
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44 |
정기적·일률적으로 지급된 각종 급여는 물론 노사합의에 따라 회사가 대신 내주는 개인연금보험료나 직장단체보험료도 통상임금에 포함된다
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운영자
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2012-02-02 |
1885 |
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43 |
산재보상관련 2012년도 변경되는 사항
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운영자
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2012-01-10 |
1765 |
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42 |
알기쉬운 임금정보
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운영자
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2012-01-10 |
1755 |
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41 |
李노동, 실습생노출혈사건 기아차 광주공장 실태조사 및 특별 근로감독 지시
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운영자
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2012-01-02 |
1736 |
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40 |
노조법 부칙4조 행정해석
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운영자
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2011-12-10 |
1730 |
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39 |
부업/겸업을 이유로 징계/해고
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운영자
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2011-12-10 |
4352 |
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38 |
근로자 신청있는 적법한 중간정산 시점에서 3년 소멸시효가 기산된다
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운영자
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2011-12-10 |
1860 |
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37 |
“파견업체 정규직<상용형 파견> 2년 이상 파견 허용”, 한나라당, 비정규직 종합대책 후속법안 발의
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운영자
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2011-11-16 |
1983 |
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36 |
근속가산금, 급량비, 교통보조비, 위생수당, 위험수당, 기말수당, 정근수당, 체력단련비, 명절휴가비는 통상임금에 해당
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운영자
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2011-11-01 |
2965 |
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35 |
판례 : 사용자의 승인없이 평일에 개최한 노조체육대회라도 업무방해죄에 해당하지 않는다.
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운영자
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2011-10-04 |
1804 |
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34 |
퇴직연금 제도 어떤 종류를 선택할 것인가
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운영자
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2011-09-05 |
2103 |
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33 |
청소원휴무일 작업중부상의 업무상재해 여부
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운영자
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2011-08-17 |
1963 |
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